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      打造中能品牌,需以人為本,人力資源是企業的第一資源。  
          

      要五年內實現“成為國內最專業的電力工程技術服務提供商和專業電力運營商”目標,需要一流的人才支撐。今后幾年,根據公司經營戰略,公司將以“三支隊伍”建設為重心,即建設高素質的“人力資源管理團隊、項目管理團隊、專業技術團隊”,為公司的快速發展提供高素質的人才資源。

       

      第一, 加大對項目管理人才和技術人才的引進和培養,培養和引進并重。一方面加大對公司內部有潛力、有素質的年輕骨干員工的培養;另一方面通過嚴格的招聘和考核,積極吸納行業內專業能力過硬的人才,充實項目管理團隊的力量。
         

      第二, 人力資源管理和后勤保障團隊的建設。優化支持團隊結構,提高支持團隊整體素質,最大限度調動支持部門人員的積極主動性和創新性,為技術團隊和市場開發團隊做好有力的后勤保障。
          

      同時,公司建立有效的選人、育人、用人、留人機制,給員工搭建施展自我的平臺,為員工進行職業生涯規劃,通過員工的成長實現公司的發展;公司的發展壯大使員工的物質財富增長,福利保障更健全,員工的發展平臺更廣闊。

      版權所有: 濟南中能電力工程有限公司 地址:濟南市歷下區賢文路西側魯商盛景廣場B樓701室  電話: 0531-66683093
        ICP: 魯ICP備05041749號

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